Różnorodność ma moc!

II Konferencja

26 września 2024

Centralny Dom Technologii (CDT)

ul. Krucza 50, Warszawa

Kup bilet >>
Dni
Godzin
Minut
Sekund

Sprzedaż biletów kończy się za:

4

30+

17

+340

warsztaty

prelegentów

prelekcji

minut prelekcji

O Konferencji

Z wielką przyjemnością zapraszamy na największe wydarzenie poświęcone budowaniu różnorodnych i włączających miejsc pracy. Jest to wyjątkowa konferencja, której celem jest pokazanie inspirujących przykładów i konkretnych studiów przypadków w zakresie wdrażania idei Różnorodności, Włączania i Równości (DEI).


Naszym gościem specjalnym będzie pani Ministra Aleksandra Gajewska, działaczka samorządowa i polityczka, posłanka na Sejm IX i X kadencji, od 2023 sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.


W czasie konferencji spotkasz i posłuchasz praktyków idei DEI, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami. Znajdziesz odpowiedzi na pytania, jak budować nową kulturę organizacyjną opartą na różnorodności i włączaniu, a także dowiesz się, jaką rolę DEI ma do odegrania w ESG. Będziesz miał/miała okazję zobaczyć ciekawe business case’y i przykłady wdrożeń rozwiązań DEI w organizacjach. Jeśli lubisz uczyć się od najlepszych, szukasz podpowiedzi i inspiracji dla swojego działu HR, ta konferencja jest dla Ciebie. Możesz podzielić się swoimi doświadczeniami z innymi uczestnikami oraz zbudować wartościowy networking. Wszystko to w miłej i niezobowiązującej atmosferze, która zachęca do nawiązywania i pogłębiania relacji.


Poznaj szczegóły najbardziej gorącego wydarzenia tej jesieni!

Program

9.30 - 9.40

Powitanie

Prowadzący konferencję: Różnorodność ma moc!

Zarząd Fundacji Razem dla Różnorodności w Biznesie

Beata Bukowska, Małgorzata Tomasik, Aleksandra Klimont-Bodzińska

9.40 - 9.55

Aspekty różnorodności w urzędach administracji rządowej

Anita Noskowska - Piątkowska

Szefowa Służby Cywilnej

9.55 - 10.10

Wyrównywanie szans na rynku pracy oraz wsparcie kobiet w podejmowaniu aktywności zawodowej poprzez kompleksowe programy „Aktywny Rodzic” i „Aktywny Maluch"

Kinga Gajewska

Posłanka PO, wiceprzewodnicząca sejmowej Komisji Edukacji, Nauki i Młodzieży

10.10 - 10.30

Przywództwo w świecie wartości DEI

Henryk Mruk

Profesor, doktor habilitowany nauk o zarządzaniu

10.30 - 11.00

Dyskusja

- DEI poprawność polityczna czy realny wpływ na biznes?

Joanna Miłachowska

Siemens Healthineers

Andrzej Chodacz

Seris Konsalnet

Agnieszka Maciejewska

Warner Bros. Discovery

Prowadząca panel:

Karolina Kalatzi

Dziennikarka Dzień Dobry TVN

11.00 - 11.40

Przerwa kawowa

Różnorodność

Równość

Włączanie

11:40 - 12:00

11:40 - 12:00

11:40 - 12:00

Dyrektywa o dostępności,

czyli bez barier

Anna Golka

ING Bank Śląski

Sala 2

Sala 1

Sala 3

Czytanie wiatru i polski upór. Rola kultury koreańskiej w wielokulturowych organizacjach w Polsce

Joanna Moore

LG Energy Solution Wrocław

Współpraca pokoleń

Katarzyna Olczak

Bain & Company

12:10 - 12:30

12:10 - 12:30

12:10 - 12:30

Wpływ AI na DEI

Jak budować kulturę organizacyjną opartą na szacunku – Program kulturowy UNIQA „Szanuję, NIE hejtuję”

DEI a raportowanie ESG

Karolina Kulicka

Naukowczyni i współzałożycielka firmy ADD Analizy Dane Dialog

Magdalena Morgaś

UNIQA

Urszula Baranowska

Fundacja Razem dla Różnorodności w Biznesie

Sala 1

Sala 2

Sala 3

12:40 - 13:00

12:40 - 13:00

12:40 - 13:00

Od ambicji do realnego wpływu - droga do różnorodności i inkluzywności w Schneider Electric

Anna Piotrowska

Schneider Electric

Jak odczarować DEI?

Iwona Nowak

BorgWarner

Sala 1

Sala 2

Sala 3

Rola kobiet w firmie produkcyjnej na przykładzie Dr Gerard

Aneta Karwowska

Dr Gerard

13:10 - 13:30

13:10 - 13:30

13:10 - 13:30

Kształtowanie kultury różnorodności w firmie McCormick z poziomu grupy pracowniczej

Ewa Urbaniak, Katarzyna Bartochowska

McCormick

DEI Tworzymy Razem. Jak HR Może wzmocnić organizację by stała się liderem inkluzywności

Sala 1

Sala 2

Sala 3

Joanna Jochimczyk

Google

Dlaczego różnorodność

się opłaca?

Dawid Łapa

O-I GLASS

13:30 - 14:30

Lunch

Warsztat 1

Warsztat 2

Warsztat 3

Warsztat 4

Warsztaty

W formularzu rejestracji możesz wybrać warsztat, który najbardziej Cię interesuje

14:30 - 15:30

14:30 - 15:30

14:30 - 15:30

14:30 - 15:30

Jak ,,sprzedawać" różnorodność w firmie?

Onboarding pracownika z niepełnosprawnością. Tworzenie przyjaznego i wspierającego środowiska pracy

Teraz TY

- 3 kroki do satysfakcjonującej drugiej połowy życia

Zmienić wizję w rzeczywistość

– jakich narzędzi użyć by DEI stało się integralną częścią Twojej firmy

Marzena Mazur

Agnieszka Zborowska, Marta Górecka,

Elżbieta Wojciszke

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia

Magdalena Pawlak

Ty i Teraz

Agnieszka Pogorzelska, Magdalena Wróbel, Anna Jaguszewska - Bogacz

14:30 - 15:30

14:30 - 15:30

15:30 - 15:50

Jak budować różnorodne środowisko pracy zgodnie

z prawem?

Marcin Szlasa-Rokicki, Michalina Lewandowska-Alama

PCS | Littler

Zakończenie

15:50 - 16:00

Pobierz szczegółowy program konferencji

Wypełnij formularz

15 stron programu konferencyjnego, dzięki któremu poznasz szczegóły:

  • Idei DEI i korzyściach dla ogranizacji wynikających z kultury organizacyjnej opartej na zasadach Różnorodności, Równości Włączaniu
  • Szczegółowe konspekty i opisy prelekcji, warsztatów i dyskusji panelowych

Poznaj naszych prelegentów

W czasie konferencji planujemy debaty i panele dyskusyjne, merytoryczne prelekcje, ciekawe studia przypadków, wystąpienia typu TEDex, oraz wiele innych atrakcji, które nas zintegrują i połączą w myśl idei DE&I

Aleksandra Gajewska

Wiceministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Henryk Mruk

Anita Noskowska - Piątkowska

Profesor, doktor habilitowany nauk o zarządzaniu

Szefowa Służby Cywilnej

Marzena Mazur

Dziennikarka radiowa, psycholog biznesu, inspirująca mówczyni

Agnieszka Pogorzelska

Managerka Działu Diagnoz i Projektów AC/DC, Inwenta

Anna Piotrowska

Magdalena Morgaś

Talent Manager & Learning Solutions Leader for Middle East Europe, Schneider Electric

Dawid Łapa

Senior HR Generalist, O-I Glass

Dyrektorka Działu Kultury Organizacyjnej, Rekrutacji i Rozwoju Pracowników, UNIQA

Anna Jaguszewska-Bogacz

Coach, mentor, fundatorka Fundacji Razem dla Różnorodności w Biznesie

Joanna Jochimczyk

Magdalena Pawlak

Market HR Lead dla Polski, Chorwacji, Litwy i Ukrainy, Google

Iwona Nowak

Learning & Development Senior Specialist, BorgWarner eMobility Poland

Psycholog z wieloletnim doświadczeniem, Ty i Teraz

Ewa Urbaniak

Dyrektorka fabryki, Członkini Zarządu, McCormick

Katarzyna Bartochowska

Anna Golka

Continuous Improvement Manager, McCormick

Center of expertise - Lead IReal estate and facilities management, ING Bank Śląski

Elżbieta Wojciszke

Specjalistka ds. HR, Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia

Kinga Gajewska

Posłanka PO, wiceprzewodnicząca sejmowej Komisji Edukacji, Nauki i Młodzieży

Karolina Kulicka

Naukowczyni i współzałożycielka firmy ADD Analizy Dane Dialog

Marcin Szlasa-Rokicki

Radca prawny, partner,

PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Joanna Miłachowska

Prezeska,

Siemens Healthineers

Michalina Lewandowska-Alama

Radca prawny, prawnik,

PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Klaudia Chmielak

Junior HR Business Partner, Carlsberg Shared Services

Andrzej Chodacz

CEO, Seris Konsalnet Cleaning, CMO, Seris Konsalnet

Sabina Szymczak

Compensation & Benefits Manager/ HR BP, Carlsberg Shared Services

Joanna Moore

HR Manager,

LG Energy Solution Wrocław

Agnieszka Maciejewska

Group VP - People & Culture EMEA, Warner Bros. Discovery

Aneta Karwowska

HR Director, Dr Gerard

Magdalena Wróbel

Wieloletnia Managerka Działów HR

Karolina Kalatzi

Dziennikarka Dzień Dobry TVN

Urszula Baranowska

Ekspertka ds. ESG, Fundatorka Fundacji Razem dla Różnorodności w Biznesie

Beata Bukowska

Prezeska Fundacji Razemdla Różnorodności w Biznesie,Partner Inwenta

Katarzyna Olczak

HR & Talent Director,

Bain & Company

Wiceprezeska Zarządu, Fundacja Razem dla Różnorodności w Biznesie

Aleksandra Klimont-Bodzińska

Wiceprezeska Zarządu, Fundacja Razem dla Różnorodności w Biznesie

Małgorzata Tomasik

Partnerzy strategiczni

Partnerzy wydarzenia

Patroni i partnerzy medialni

Patronat honorowy

Zostań Partnerem Konferencji

Organizator wydarzenia

Działalność Fundacji Razem dla Różnorodności w Biznesie została zapoczątkowana w 2019 roku przez Stowarzyszenie Interim Managers (SIM), od ponad 10 lat działającego na rzecz budowania rynku pracy przyszłości poprzez upowszechnianie nowoczesnych narzędzi i metod zarządzania firmą.


Po kilku latach działania jako społeczna inicjatywa, zrealizowaniu 19 konferencji, z udziałem ponad 3000 uczestników, w styczniu 2023 inicjatywa została formalnie przekształcona w Fundację dla Różnorodności w Biznesie. Dzięki temu, jeszcze skuteczniej możemy realizować założone cele.


Naszą misją jest popularyzowanie idei różnorodności na wielu poziomach:

• wierzymy, że przełamywanie stereotypów i zmiana świadomości społecznej na temat różnorodności jest niezbędne i możliwe,

• pokazujemy organizacjom, że integrowanie działań z obszaru różnorodności, równości i inkluzji ze strategią firmy przyniesie im konkretne korzyści biznesowe,

• uświadamiamy jednostkom, że różnorodność jest wartością, która wzbogaca i rozwija nas jako ludzi i jako społeczeństwo.


Naszym głównym celem jest działanie wraz z biznesem na rzecz budowania środowiska różnorodności, włączania i równości w firmach oraz tworzenia bezpiecznych i efektywnych miejsc pracy. Chcemy upowszechniać dobre praktyki, edukować i budować taki rynek pracy, który jest przyjazny dla jego uczestników.


Fundatorzy: Urszula Baranowska, Monika Buchajska-Wróbel, Beata Bukowska, Anna Jaguszewska-Bogacz, Ewa Kaniewska-Trzcińska, Aleksandra Klimont-Bodzińska, Katarzyna Olczak, Monika Ostęp, Marcin Szlasa-Rokicki, Małgorzata Tomasik, Marcin Wower, Dorota Zdun-Angotti

Poprzednia edycja

Konferencja inauguracyjna Fundacji, która odbyła się 27 września 2023 roku pod hasłem „Różnorodność mam moc!” okazała się ogromnym sukcesem. Wykłady, panele dyskusyjne i prezentacje case studies dotykały najważniejszych elementów różnorodności, równości i włączania edukując i inspirując innych uczestników do wdrażania zmian.

  • prawie 1000 zarejestrowanych uczestników (stacjonarnie i online),
  • ponad 30 prelegentów i uczestników paneli dyskusyjnych,
  • goście specjalni: prof. Adam Bodnar, prof. Bolesław Rok,
  • ponad 40 partnerów biznesowych i medialnych,
  • prawie 1900 wyświetleń zapisu konferencji na kanale YouTube.

Kontakt

konferencje@razemdlaroznorodnosci.pl

Centralny Dom Technologii (Dawny Smyk)

Krucza 50, 00-025 Warszawa

IconIcon

Fundacja Razem dla Różnorodności w Biznesie z siedzibą przy ul. Filtrowej 75/17, 02-032 Warszawa, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, nr KRS: 0001011196, NIP: 7011123106.

kontakt@razemdlaroznorodnosci.pl

Regulamin konferencji: https://drive.google.com/file/d/1qLf9DpaBxbrUjSx2ZTe1PkVxgbLuTjwa/view?usp=sharing