Jestem menedżerem z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem pracy w Polsce i Wielkiej Brytanii oraz potwierdzonymi sukcesami w zakresie poprawy jakości świadczonych usług w instytucjach non-for-profit, uczelniach wyższych oraz firmach konsultingowych. W latach 1991-2001 pracowałam w nowopowstających uczelniach wyższych takich jak Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych w Legnicy i Wyższa Szkoła Zarządzania ( Polish Open University).Po ukończeniu studiów MBA, rozpoczęłam pracę jako konsultant biznesowy i interim menadżer w firmach potrzebujących wsparcia w czasie kompleksowych procesów restrukturyzacyjnych.

Moje umiejętności opracowywania i wdrażania strategii marketingowych połączone z długoletnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami szkoleniowymi i konsultingowymi na rzecz dużych podmiotów oraz małych i średnich firm pozwalają mi podnosić ich efektywność.Jako Zastępca Dyrektora Biura Związku Pracodawców Polska Miedź w latach 2006-2009, zbudowałam relacje z międzynarodowymi organizacjami działającymi na rzecz przemysłu wydobywczego oraz instytucjami działającymi na rzecz pracodawców w kraju i zagranicą.

W latach 2010- 2016 pracowałam jako konsultant biznesowy, trener i coach w firmach Catalyst, Workstream Consulting, Career Intelligence i Mentor EU w Wielkiej Brytanii.

Moją pasją jest czytanie literatury, słuchanie muzyki poważnej i yoga

Ekspert od spraw zasobów ludzkich z ponad dwudziestoletnią praktyką w zawodzie. Posiada szerokie doświadczenia praktyczne i sukcesy w pracy nad zachowaniem w organizacjach w tym kulturą i wdrożeniem zmian, zaangażowaniem pracowników, satysfakcją zawodową czy rozwojem.Zajmowała się także komunikacją wewnętrzną w firmach, negocjacjami ze związkami zawodowymi czy pozycjonowaniem firmy jako pracodawcy z wyboru. Jej największą pasją w zarządzaniu zasobami ludzkimi zawsze było pozyskiwanie odpowiednich talentów i kompetencji do organizacji, wspieranie ich rozwoju zawodowego, a także ich późniejszej pracy jako liderów rozwijających zespoły i organizacje w Polsce i za granicą.

Z tematyką rozwoju potencjału ludzkiego związana zawodowo od ponad 22 lat. Pełniła funkcję członka zarządu w międzynarodowej firmie doradczo-szkoleniowej AchieveGlobal, zarządzała Departamentem Szkoleń i Jakości w PKO BP S.A.. Jest członkiem Krajowego Komitetu Rozwoju Ekonomii Społeczne oraz Rady Programowej HR Data Club. Specjalizuje się w budowaniu strategii, wdrażaniu narzędzi rozwoju pracowników w organizacjach, transformacją cyfrową procesów HR oraz zagadnieniami związanymi z dialogiem społecznym. Od kilku lat propaguje zagadnienia związane ze zdrowiem mentalnym pracowników. Temat prelekcji:„Porozmawiajmy o firmie”– nowatorskie podejście do badania zaangażowania w przedsiębiorstwie produkcyjnym

•Strategia dialogu z pracownikami

•Realna motywacja w turbulentnych czasach- doświadczenia ostatnich miesięcy

•Rola właściwej komunikacji w kreowaniu pozytywnych doświadczeń pracowników

Od ponad 20 lat związana jest z branżą doradztwa personalnego. Przygotowuje i prowadzi projekty diagnozy i oceny potencjału pracowników i kandydatów do pracy metodą Assessment i Development Centre. Angażuje się w projekty ocen pracowniczych, oceny 360°, prowadzi szkolenia i warsztaty metodą coachingową dla kadr kierowniczych. Od 2007 roku realizuje coachingi metodą ICC, a w 2009 roku poznała metodykę pracy LMI. Od 2004 roku aktywnie działa na rzecz rozwoju polskiego rynku rekrutacyjnego w obszarze interim management. A ponadto: pomysłodawczyni Konferencji Lato HR; Partner Inwenta, Prezes SNI oraz Współzałożycielka Stowarzyszenia Interim Managers (SIM).

Od lipca 2018 dyrektor naczelny ds. komunikacji KGHM Polska Miedź SA oraz członek zarządu Fundacji KGHM Polska Miedź SA. Wcześniej założyciel i dyrektor zarządzająca Neuron Agencji Public Relations. Public relations zajmuje się od 1998 roku, jest doradcą, twórcą i wykonawcą setek strategii i kampanii dla największych polskich i międzynarodowych organizacji. Trener biznesu, wykładowca, coach. Konsultant i trener międzynarodowych firm szkoleniowych. Przez kilka kadencji pełniła funkcję Przewodniczącej Rady Związku Firm Public Relations. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej oraz Gerhard-Mercator- Universität w Duisburgu.

Krytyczne spojrzenie na rzeczywistość. Determinacja w poszukiwaniu ukrytych zasobów. Wiara w ludzi nie w materię. To moje wartości.Jestem radcą prawnym aktywnie działającym w obszarze budowania relacji i zarządzania konfliktem. Doradzam różnym gremiom w ramach instytucji dialogu społecznego i kształtuję zasady współpracy partnerów społecznych. Podejmuję wyzwania związane z reorganizacją procesu pracy i jej wynagradzania. Procesem tym zarządzam pełniąc od kilku lat funkcję dyrektora ds. pracowniczych w kopalni miedzi. Szkolę i występuję publicznie. Udzielam się jako mentor. Przede wszystkim słucham.

Ekspert ds. wizerunku. Kreuję wizerunek miast, osób i instytucji, tworzę kampanie wizerunkowe i promocyjne, pomagam wyjść z kryzysów (wizerunkowych i w komunikacji). Tworzę kampanie społeczne, strategie i projekty. Od kilkunastu lat jestem związana z pracą w samorządzie.Jestem administratywistą, która znaczną część zawodowego życia poświęciła dziennikarstwu ekonomicznemu. Pracowałam dla największych dzienników ekonomicznych w Polsce (Gazeta Giełdy Parkiet”, „Puls Biznesu”), gdzie specjalizowałam się w tematyce związanej z przemysłem miedziowym.Od kwietnia 2015 roku zarządzam pracą zespołu odpowiedzialnego za komunikację i promocję Legnicy. Koordynuję współpracę z partnerami społecznymi i gospodarczymi, w tym m.in. z KGHM Polska Miedź SA, zarządzam miejskim wolontariatem, odpowiadam za komunikację z podmiotami zewnętrznymi, miejskimi instytucjami i spółkami.Interesuję się zagadnieniami smart city. Idee inteligentnych miast poznawałam w Hiszpanii i Anglii. Ukończyłam studia podyplomowe z zakresu zarządzania w sektorze publicznym/zarządzania miastem (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu).W styczniu 2022 roku ukończyłam studia dyplomowe Executive Master of Business Administration (MBA).Fascynuje mnie zarządzanie kryzysem.

Manager z ponad 20 letnim doświadczeniem, z czego od ponad 18 lat w zarządzaniu sprzedażą (B2B, B2C). Pracowała zarówno w dużych korporacjach, jak i mniejszych dynamicznie rozwijających się organizacjach. Absolwentka Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Ukończyła studia podyplomowe „Psychologiczne kompetencje w zarządzaniu” (SWPS). Certyfikowany mentor na poziomie Mentor Foundation. Swoją wiedzą i doświadczeniem chętnie dzieli się z innymi. Od 2017 roku bierze udział w programie mentoringowym Związku Pracodawców Polska Miedź. Prywatnie uwielbia podróże. Każdy program mentoringowy to dla niej nowa, ciekawa, wspólna podróż mentora i mentee.

Menedżerka z wieloletnim doświadczeniem w obszarze komunikacji korporacyjnej i marketingowej w największych polskich firmach. Ekspertka w zakresie budowania relacji z interesariuszami, komunikacji kryzysowej, komunikacji zmian oraz kultury organizacyjnej. Wdrażała pierwsze w polskich firmach projekty zrównoważonego rozwoju (m.in. w PKN ORLEN, PGE, PSE). Członkini zespołu redakcyjnego i współautorka Standardu Informacji Niefinansowych - regulacji SEG dot. raportowania danych niefinansowych. Trenerka komunikacji interpersonalnej, ICC Coach, Reiss Profile Master.

Absolwent Politechniki Wrocławskiej, którą ukończył w 1980 roku zdobywając tytuł mgr inż. organizatora przemysłu. Swoją karierę zawodową rozpoczął w Hucie Miedzi „Legnica”. Od 1988 roku zatrudniony w Zakładach Urządzeń Górniczych „Lena” w Wilkowie, początkowo jako z-ca Dyrektora ds. Ekonomicznych, a następnie Dyrektor Zakładu. Od 29 lat pełni funkcję Prezesa Zarządu w Mine Master Sp. z o.o. Sprawuje ją nieprzerwanie od początków jej działalności tj. 1993 r. Pozycja rynkowa jaką ma obecnie Mine Master Sp. z o.o. w branży górniczej jest efektem maksymalnego wykorzystania szans, z którymi zetknęła się firma w swojej 29-letniej historii - powstanie Boart Leny, współpraca z globalnym branżowym podmiotem, a następnie możliwość funkcjonowania na własny rachunek już jako Mine Master. W szczególności to drugie wydarzenie, dostrzeżenie szansy na przeprowadzenie wykupu menedżerskiego i budowa przedsiębiorstwa zgodnie z własną wizją, można uznać za przyczyny sukcesu Mine Master. Doskonała znajomość branży, zjednanie kierownictwa i całej załogi wokół wspólnej misji, ciężka praca i konsekwentna strategia doprowadziła w krótkim czasie do pozycji, z której firma kierowana przez Jerzego Nadolnego z powodzeniem konkuruje na rynku maszyn podziemnych z takimi gigantami jak Sandvik czy Epiroc. Zapalony narciarz i żeglarz oraz miłośnik tenisa ziemnego.

Członkini zarządu Fundacji Grupy Ergo Hestia na rzecz integracji zawodowej osób z niepełnosprawnościami Integralia. Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. Z Fundacją Integralia związana jest od 2004 roku. Stworzyła strategię rozwoju Integralii i rozwinęła jej działalność. Wdrażała i zarządzała programami współfinansowanymi ze środków pomocowych (EFS, FIO). Była współtworzącą zasady funkcjonowania fundacji korporacyjnych w ramach projektu budowania standardów działania fundacji korporacyjnych w Polsce, zrealizowanego w latach 2012-2015 przez Forum Darczyńców. Swoją drogę zawodową rozpoczęła od pracy nauczyciela a następnie asystenta Client Account Department w EY. Szczególny obszar jej zainteresowań to psychologia i D&I.

W czasie studiów reprezentowała Uniwersytet Jagielloński w międzynarodowym konkursie arbitrażu gospodarczego, dzięki czemu poznała zalety pozasądowych metod rozwiązywania sporów. Pierwsze kroki w zawodzie stawiała w znanych krakowskich kancelariach, zdobywając doświadczenie w obsłudze przedsiębiorców, a także w Polskiej Ambasadzie w Londynie, gdzie zaczęła się jej przygoda z prawem imigracyjnym. Specjalizuje się w sprawach dot. legalizacji zatrudnienia i pobytu pracowników zagranicznych, w tym w planowaniu i optymalizacji projektów global mobility. Doradza przedsiębiorcom także w zakresie prawa HR, w tym m. in. w kwestii zwolnień, mobbingu i dyskryminacji, planowania i rozliczania czasu pracy oraz w sporach sądowych.

Ekspertka ds. public relations. Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa i nauk politycznych. Od lat 90-tych związana z branżą public relations. Rzecznik prasowy Fundacji Teraz Polska, następnie menadżer w agencji PR Media&Doradztwo. Doradca w gabinecie ministra spraw zagranicznych, wicedyrektor Wydawnictwa Sejmowego. Szefowa biura posła do Parlamentu Europejskiego. Specjalizuje się w tworzeniu strategii komunikacyjnych, organizatorka konferencji i debat. Zaangażowana społecznie. Członkini Rady Programowej Inicjatywy Razem dla Różnorodności w Biznesie.

Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu prawa pracy. Zbudowała jeden z największych zespołów imigracji i Global Mobility, funkcjonujący w strukturach kancelarii w Polsce. Jest cenionym ekspertem w obszarze prawa imigracyjnego i relokacji pracowników. Cyklicznie publikuje artykuły w gazetach codziennych i czasopismach naukowych. Aktywnie działa w organizacjach międzynarodowych i jest regularnie zapraszana jako prelegent na międzynarodowe konferencje. Zdobyła pierwsze miejsce w 5 edycji konkursu „Rising Stars Prawnicy – liderzy jutra 2016