Z wielką przyjemnością zapraszamy na największe wydarzenie poświęcone budowaniu różnorodnych i włączających miejsc pracy. Jest to wyjątkowa konferencja, której celem jest pokazanie inspirujących przykładów i konkretnych studiów przypadków w zakresie wdrażania idei DEI.

Naszym gościem specjalnym będzie pani Minister Aleksandra Gajewska polska działaczka samorządowa i polityczka, posłanka na Sejm IX i X kadencji, od 2023 sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

W czasie konferencji spotkasz i posłuchasz praktyków idei DEI, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami. Znajdziesz odpowiedzi na pytania, jak budować nową kulturę organizacyjną opartą na różnorodności i włączaniu, a także dowiesz się, jaką rolę DEI ma do odegrania w ESG. Będziesz miał okazję zobaczyć ciekawe business cases’y i przykłady wdrożeń rozwiązań DEI w organizacjach. Jeśli lubisz uczyć się od najlepszych, szukasz podpowiedzi i inspiracji dla swojego działu HR, ta konferencja jest dla Ciebie. Możesz podzielić się swoimi doświadczeniami z innymi uczestnikami oraz zbudować wartościowy networking. Wszystko to w miłej i niezobowiązującej atmosferze, która zachęca do nawiązywania i pogłębiania relacji.

Poznaj szczegóły najbardziej gorącego wydarzenia tej jesieni!

Fundacja Razem dla Różnorodności w Biznesie została zapoczątkowana w 2019 roku przez Stowarzyszenie Interim Managers (SIM), od ponad 10 lat działające na rzecz budowania rynku pracy przyszłości poprzez upowszechnianie nowoczesnych narzędzi i metod zarządzania firmą.

Po kilku latach działania jako społeczna inicjatywa, zrealizowaniu 19 konferencji, z udziałem ponad 3000 uczestników, w styczniu 2023 inicjatywa została formalnie przekształcona w Fundację dla Różnorodności w Biznesie. Dzięki temu, jeszcze skuteczniej możemy realizować założone cele.

Naszą misją jest popularyzowanie idei różnorodności na wielu poziomach:

• wierzymy, że przełamywanie stereotypów i zmiana świadomości społecznej na temat różnorodności jest niezbędne i możliwe,

• pokazujemy organizacjom, że integrowanie działań z obszaru różnorodności, równości i inkluzji ze strategią firmy przyniesie im konkretne korzyści biznesowe,

• uświadamiamy jednostkom, że różnorodność jest wartością, która wzbogaca i rozwija nas jako ludzi i jako społeczeństwo.

Naszym głównym celem jest działanie wraz z biznesem na rzecz budowania środowiska różnorodności, włączania i równości w firmach oraz tworzenia bezpiecznych i efektywnych miejsc pracy. Chcemy upowszechniać dobre praktyki, edukować i budować taki rynek pracy, który jest przyjazny dla jego uczestników.

Fundatorzy: Urszula Baranowska, Monika Buchajska-Wróbel, Beata Bukowska, Anna Jaguszewska-Bogacz, Ewa Kaniewska-Trzcińska, Aleksandra Klimont-Bodzińska, Katarzyna Olczak, Monika Ostęp, Marcin Szlasa-Rokicki, Małgorzata Tomasik, Marcin Wower, Dorota Zdun-Angotti

9.30 - 9.40

9.40 - 10.10

10.10 - 10.30

10.30 - 11.00

11.00 - 11.40

Różnorodność

Równość

Włączanie

Warsztat 1

Warsztat

Warsztat 3